OK, så du uttalte navnet til Kamala Harris feil en gang. Ikke noe problem - det skjer. Visepresidenten gjorde til og med en til under kampanjen hennes for å lære folk å si navnet hennes. ( Psst : Det uttales Comma-Lah). Nå kan du himle med øynene og spørre, Er det virkelig en stor sak? Spoilervarsel: Ja. Ja, det er det. Her er grunnen til at det er viktig å gjøre ditt beste for å uttale Kamala Harris navn – og alt BIPOC navn for den saks skyld – riktig.
1. Øh, hun er visepresidenten i USA
Det har vært 48 amerikanske visepresidenter før Harris. Vi klarte å uttale Joe Biden, Dick Cheney og Al Gores navn riktig med letthet. Så hvorfor er det så vanskelig å si Kamala riktig? Kan det potensielt ha noe å gjøre med det faktum at Harris ikke bare er en kvinne, men en farget kvinne? Det kan du vedde på. Vi presenterer: Dobbeltmoralen. Vi har en følelse av at du kan si navn som Timothee Chalamet , Renee Zellweger og til og med fiktive karakternavn som Daenerys Targaryen. Så du kan, og du bør, lære å si navnet på en av de viktigste figurene i verden, visepresidenten i USA.
2. Det går utover Kamala Harris
De fleste prøver ikke aktivt å uttale noens navn feil. Men når du ikke tar skrittene for å korrigere deg selv, forteller du verden, se, dette navnet er vanskelig, og jeg gidder ikke å finne ut av det. Denne manglende viljen til å gjøre rett av visepresidenten i USA viser at hvis du ikke engang kan få det henne navn riktig, hvorfor bryr du deg om den daglige BIPOC i livet ditt eller til og med andre kjendiser (som Uzoamaka Aduba, Hasan Minaj, Mahershala Ali eller Quvenzhane Wallis)?
3. Det er en skadelig mikroaggresjon
Hei, din implisitte skjevhet viser seg. Hvis du noen gang har sagt noe sånt som, jeg skal bare kalle deg XYZ' til en farget person eller rett og slett bestemte deg for å holde fast ved en feil uttale fordi det er for utfordrende å gjøre noe annet, du demonstrerer at du – svært sannsynlig ubevisst -se denne personen som en annen eller mindre enn. Dette er en mikroaggresjon , som skammer BIPOC til å stille eller justere navnet deres for å passe inn.
Og det er ikke bare vår ydmyke mening. Forskning viser at folk har forforståelser og fordommer om visse navn selv før noen har sjansen til å presentere seg selv. Ifølge National Bureau of Economic Research , folk med 'svarte navn' hadde vanskeligere for å få arbeid eller tilbakeringing enn folk med 'hvite navn'.
Og på et personlig nivå kan du skade folk i din egen krets. Når du ringer Kamala Harris Ka-MAH-lah selv etter å ha blitt korrigert, viser du folk rundt deg at selv noen med like mye aktelse og autoritet som den nåværende personen i visepresidentskapet er mindre enn på grunn av sin kultur eller hudfarge. I den forstand kan du faktisk instruere de rundt deg til det også behandle fargede mennesker med mindre respekt eller til og med lære fargede personer i din innflytelsessfære at de ikke fortjener din respekt.
OK, så hvordan kan vi gjøre det bedre?
Ett ord: Spør. Det beste du kan gjøre er å kommunisere og stille passende spørsmål. Vi kan ikke lage inkluderende rom hvis vi ikke tar hensyn til de ubevisste skjevhetene rundt folks navn. Her er noen ting du bør vurdere:
- Spør noen hvordan man uttaler navnet sitt. Begynn med 'Jeg beklager. Jeg ønsker å få det riktig. Hvordan uttaler du navnet ditt?' eller 'Hvordan vil du at jeg skal si navnet ditt?' Det kan få noen til å føle seg inkludert og respektert. Du tar initiativet til å kalle noen ved deres faktiske navn. Hvis de er komfortable, be dem om å bryte det ned fonetisk og lytte nøye til hvordan de sier det.
- Det er greit å spørre igjen. Du møtte den personen en gang og så dem ikke på en måned til. Det er OK å spørre hvordan man sier navnet deres igjen. «Har du noe imot å gjenta måten du sier navnet ditt på?» Det lar dem vite at du ønsker å få riktig uttale. Det er greit å be om unnskyldning eller fortelle noen at du har gjort en feil, men at du er villig til å lære.
- Ikke overanalyser navnet deres. Ikke behandle individet som et konsept som ikke er av denne verden. Enorme nei-nei inkluderer, 'Hvor er det navnet fra?' «Det er et så merkelig navn. Jeg elsker det.' «Hvordan sier sjefen, vennene dine eller moren din det? Det er så hardt.' Det fremstår ikke som nysgjerrig, det fremstår som fremmedgjørende og får dem til å føle seg som en annen.
- Ikke tildel et kallenavn. Vennligst ikke ta på deg selv å kalle en person ved et annet navn eller kallenavn (uten deres samtykke). Hvordan ville du følt det hvis noen begynte å kalle deg et helt annet navn fordi de ikke hadde lyst til å lære ditt?
Vi gjør alle feil, men vi kan ikke ignorere de negative konsekvensene av feil uttale BIPOC-navn. Navn har betydning, identitet og tradisjon, og vi må respektere det selv om de virker veldig forskjellige fra vår forståelse
Så ja, det er visepresident Kamala (Comma-lah) Harris.
